Niveau: junior / medior, fulltime, locatie: Maastricht-Airport (Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk)

Ben jij die gedreven IT’er die blij wordt van grip, inzicht en slimme monitoring? Wil jij je elke dag inzetten voor continuïteit, veiligheid én verbetering van onze infrastructuur? Mooi — dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn!
Voor ons Monitoring & Control-team zoeken we versterking. Iemand die energie krijgt van samenwerken, graag de regie pakt en wil bouwen aan toekomstgerichte oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van Customer Services, leveranciers en natuurlijk onze klanten. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek en praktijk. En jij weet als geen ander: goed monitoren = vooruitkijken.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat onze monitoringoplossingen optimaal functioneren en continu verbeteren.
• Je verdiept je in SolarWinds — van de interface tot de achterkant — en wordt hét aanspreekpunt voor deze tool binnen Open Line.
• Je onderzoekt signalen, legt verbanden, en schakelt actief met leveranciers om tot structurele oplossingen te komen.
• Je test updates, begeleidt implementaties en deelt je kennis met collega’s.
• Je werkt dagelijks aan stabiliteit en beschikbaarheid van onze IT-diensten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde ICT-opleiding en affiniteit met monitoring & infrastructuurbeheer.
• Ervaring met monitoringtools — ervaring met SolarWinds is een dikke plus.
• Je denkt vooruit, bent analytisch sterk en pakt graag eigenaarschap.
• Je bent een teamspeler met goede communicatieskills.
• Je hebt kennis van SQL en kunt dit vertalen naar SWQL voor rapportages.

Wat maakt jou uniek in deze rol?
Je voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving, hebt oog voor kwaliteit en neemt collega’s graag mee in je aanpak. Jij weet als geen ander hoe monitoring écht waarde toevoegt, en je draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.

Kortom: jij zorgt dat we kunnen blijven doen wat we beloven — stabiele, veilige en betrouwbare IT-diensten.
En dat doe je niet alleen, maar samen met een betrokken team vol kennis, humor en hart voor de zaak. Klaar om impact te maken? We horen graag van je.

Wat staat daar tegenover?

• Bij Open Line waarderen we jouw kennis en ervaring. Daarom stemmen we jouw salaris af op jouw niveau, of je nu junior of medior bent;
• Pensioen natuurlijk;
• Je kunt kiezen uit een mobiliteitsbudget of een leaseauto mét tank-/laadpas;
• Een maandelijkse onkostenvergoeding;
• 26 + 2 vakantiedagen;
• Een actuele laptop en een mobiele telefoon (uiteraard mag je deze ook privé gebruiken);
• Volop ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om verschillende opleidingen/certificeringen te behalen;
• En natuurlijk kans om het verschil te maken binnen de organisatie.

Daarnaast

• Bij Open Line geloven we in de voordelen van hybride werken. Daarom heb je de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. We verwachten echter dat je gemiddeld 50% van je tijd op kantoor doorbrengt (i.o.m. jouw manager kunnen we hiervan afwijken), omdat samenwerking en teamgevoel voor ons belangrijk zijn. Je standplaats is bij voorkeur ons kantoor in Maastricht Airport, maar we hebben ook andere vestigingen waar je terecht kunt (na de proefperiode krijg je zelfs € 400,- netto om je thuiswerkplek mooi in te richten);
• Krijg je collega’s die zorgen voor een leuke werksfeer, gezellige borrels en jaarlijks de leukste evenementen;
• Krijg jij naast korting via Ben Vitaal bij diverse sportscholen ook toegang tot onze eigen webshop met heel veel korting bij bekende merken via Benefits At Work;
• Word je onderdeel van een solide bedrijf met een mooie gezonde groei en boeiende klanten. Open Line is een van de financieel gezondste bedrijven in de branche.

Wat maakt het team zo speciaal?
We zijn meer dan alleen collega's; we zijn een hecht team die elkaar ondersteunt, inspireert en motiveert om het beste uit onszelf te halen. Bij ons krijg je de kans om te groeien, te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een stimulerende en energieke omgeving.