Junior HTD adviseur

Laten we beginnen bij het belangrijkste: We zijn op zoek naar een nieuwe HTD-collega!

HTD, ofwel Human Talent Development, heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Als team zijn en voelen we ons verantwoordelijk voor het wel en wee van al onze collega’s. Maar we zijn ook verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe collega’s en zodra deze voor ons gekozen hebben, voor het warme welkom.

De nieuwe collega die we zoeken gaat primair verantwoordelijk zijn voor het hele instroomproces. ‘Instroomproces’, een lastig woord. Wat behelst dat dan? Heel breed: van het vinden van nieuwe collega’s, tot het enthousiasmeren van potentiële nieuwe collega’s en minstens even belangrijk het verwelkomen van nieuwe collega’s.

Als nieuwe HTD-collega start je initieel in een ondersteunende rol gedurende het gehele instroomproces. Je borgt dat administratief alles klopt, we snel schakelen en vanaf dag 1 dat iemand kennis met ons maakt dat alles supersoepel verloopt.

Op het moment dat je volledig ingeburgerd bent, ga je jezelf ontwikkelen tot het gezicht waarmee onze potentiële nieuwe collega’s kennis gaan maken, weet je als geen ander te vertellen wat Open Line zo uniek maakt en ben je het uithangbord van onze kernwaarden: Trots, Gedreven, Klantgericht en Plezier. Waarbij het helemaal niet erg is als Trots en Plezier de boventoon voeren.

Zodra een nieuwe collega voor ons gekozen heeft, is het jouw taak deze collega een warm welkom te geven. Dit doe je door een gericht onboardingproces uit te voeren, maar ook door aandacht te hebben voor het menselijk aspect. Iemand die nieuw binnenkomt in een organisatie als de onze kan best even onder de indruk zijn, maar wil bovenal snel de juiste paden kunnen bewandelen en een actieve bijdrage leveren. Het is dus ook aan jou om de juiste connecties te leggen in ons bedrijf.

En wat verder nog? Nou best veel. Je maakt straks onderdeel uit van een hecht team dat continu bezig is met de ontwikkeling van de Open Liners. Dat betekent dat er heel wat projecten lopen en momenten zijn waarin we collectief creatief en gedreven moeten schakelen. Trusted IT that Makes You Smile, gaat over de glimlach, ook die van de Open Liners. En dat is ons streven!

Wie is Open Line?   

Open Line is dé Trusted Cloud Provider. Met vestigingen in Maastricht-Airport (HQ), Landgraaf, Eindhoven, Rotterdam en Amsterdam zijn wij vertegenwoordigd in heel Nederland. Naast je 4 HTD collega’s werken er ruim 300 andere collega’s bij Open Line. Stuk voor stuk gedreven Consultants die iedere dag samenwerken om de meest uiteenlopende klanten te ondersteunen met IT-oplossingen die onze klanten in staat stellen om zich te focussen op hun core business.  

Wat hebben wij jou te bieden?  

De mogelijkheid om in te stappen in een succesvol groeiend IT-bedrijf, waar geen dag hetzelfde is en waar met regelmaat nieuwe uitdagingen op je pad komen. Je krijgt de kans om je volledig te focussen op het recruitmentproces en deze waar nodig te verbeteren.  

We hebben uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en we kunnen een goed feestje op zijn tijd waarderen. Plezier is niet voor niets één van onze kernwaarden.

Spreekt jou deze functie aan?

Stuur jouw sollicitatie naar recruitment@openline.nl en hopelijk spreken we jou snel!